人力资源

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突破编制管理困境,高效配置人力资源

  • 围绕编制管理所发生的一切常常给我们带来极大的困惑------

    凭借经验判定职位编制,编制核定方式缺乏公信力;
    员工总量难以控制,导致高额的人工成本支出;
    有限的人力资源难以得到高效的利用;
    人力资源部疲于应对各部门的编制申请,控制乏术;
    员工中蔓延的不公平感。

  • 盖普编制管理解决方案——基于效率研究的编制配置

    公司总编制:构建基于人工效率分析的、与业务发展状况紧密结合的总编制配置模型

     

     

          职位族编制:构建基于职位族人工效率分析的,与核心工作要素紧密结合的职位族编制配置模型

             
  • 借助盖普编制管理解决方案,您可以预期的是------

    量化的编制核定方式,提升编制管理的公信力;
    对员工编制实现动态的管控;
    对有限的人力资源作出最高效的利用;
    促进人工效率水平提升,带来更佳的经营效益;
    编制管理与职位管理实现有机的结合;
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